第102章 解决人才流失的策略 (第2/4页)
，新员工入职后的第一周，会有专门的培训师带领他们参观企业的历史陈列馆，了解李锦记的发展历程和家族文化，同时在生产车间实地学习酱料制�
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，新员工入职后的第一周，会有专门的培训师带领他们参观企业的历史陈列馆，了解李锦记的发展历程和家族文化，同时在生产车间实地学习酱料制�
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